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集团新闻

陕煤集团首届职工岗位描述大赛决赛在蒲白矿业举行

作者:王西贝 杨静     时间: 2018-06-14     点击:8174次    分享到:

开心七星彩论坛 www.6dv5.com.cn 锐意进取岗位成才 追求卓越匠心筑梦

陕煤集团首届职工岗位描述大赛决赛在蒲白矿业举行



6月13日,“岗位成才,匠心筑梦”陕煤集团首届职工岗位描述大赛决赛在蒲白矿业公司举行。

澄合矿业公司张蕾在岗位描述

黄陵矿业公司陈博在岗位描述

 

为深入贯彻落实“继承创新,融入管理”企业文化建设工作方针,推进“12345”岗位精细化管理模式落地生根,全面提高企业管理水平,提升员工岗位技能,集团公司举办了首届职工岗位描述大赛。来自集团公司18家单位的19组选手,经过层层选拔和预赛,闯进此次大赛的决赛。决赛中,借助道具和PPT演示,选手们分别从岗位基本情况、岗位关系、工作概述、工作职责、工作内容、工作流程、岗位风险评估、灾害治理、安全管理、应急救援、事故案例等11个方面中,进行指定部分的岗位描述。虽然每组选手上台岗位描述时间只有10分钟左右,但是他们行云流水般的准确描述,扎实的岗位理论功底,以及所表现出的锐意进取、追求卓越的精神和爱岗位、爱企业、爱陕煤的情怀赢得了现场观众的阵阵掌声。

蒲白矿业公司高文龙在岗位描述

受集团公司党委副书记、董事尤西蒂的委托,集团公司总政工师李永刚在比赛最后讲话,指出岗位描述、手指口述“双述”是精细化管理的重要内容,推广“双述”是 “抓基层、打基础”的工作,是让精细化管理的岗位文化内化于心,外化于行,这对于做实管理、做精管理、做优管理、做强管理很有意义。他要求要提高思想认识,让企业文化融入管理,以“文化治企”的高度,推动集团《企业文化建设实施方案》的落地落实。要加强组织领导,做好对标学习,加快“12345”岗位精细化管理模式推进,不断提高企业管理水平,为集团公司转型发展作出新的更大的贡献。

集团公司总政工师李永刚为获奖选手颁奖

整个比赛在紧锣密鼓中进行了近5个小时,最终澄合矿业公司的张蕾、黄陵矿业公司的陈博夺得比赛一等奖;榆北煤业公司高宇莹、蒲白矿业公司的高文龙、陕焦公司的王妮和陈红洁、陕北矿业公司的高小艳、铜川矿业公司的方英照获得二等奖;彬长矿业公司的杨小东、渭化公司祁元元、府谷能源公司的冯亚东、铁路物流集团的张宏谦、物资集团的申飞、陕钢集团的杨帆、陕北矿业公司的王刚获三等奖;获得比赛优秀奖的有煤层气公司的刘己胜、蒲洁能化公司的郑艳芳、运销集团的寇凤、西安重装集团的杨晓晓、技术研究院的王兆戡;蒲白矿业公司被授予优秀组织单位。

蒲白职工表演的音乐快板《陕煤赞》

此次决赛由陕煤集团主办,蒲白矿业公司承办。蒲白矿业公司党委书记、董事长沈显华在赛前致词。比赛期间,来自蒲白职工表演的音乐快板《陕煤赞》和歌曲《为人民而歌》等更是为比赛添彩,调节了比赛节奏,烘托了比赛气氛。

集团公司相关部室负责人和专家担任决赛评委,集团所属各单位分管宣传工作的领导和宣传部门负责人在现场观摩了比赛。(王西贝 杨静)

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